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              獵頭咨詢獵頭

              高管獵頭--金令牌職業經理人俱樂部

               職位: A股能源裝備制造/服務上市公司-CLO首席法務官     懸賞:20000元

              工作地點:上海 北京 山東 河南
              匯報對象:CEO
              職位要求:
              1. 有海外工作、學習經歷
              2. 博士其以上學歷,10年以上相關工作經驗
              3. 6個月內到位
              主要職責:

              上市公司誠聘首席法務官CLO
              崗位職責:
              1、依據集團(國際業務)整體戰略規劃和風險控制目標,全面統籌集團和子公司的法務、合規工作,建立和完善集團法律、合規(美國進出口貿易合規)風險防控體系,搭建及完善符合公司戰略發展方向的法務、合規管理制度和流程,為公司長遠發展規劃提供法律保障;
              2、研究與公司業務相關的政策、法律法規,從法律角度協助公司提前預警公司經營中可能存在的法律、合規風險,對公司重要經濟活動和經營策略,提出法律意見和制定風險防控措施;
              3 指導集團各單位的法務、合規工作,為業務運營提供持續的法務和合規支持,確保業務合法、合規運營;
              4、參與公司重大合同的談判,負責審核重大、疑難的合同,處理重大疑難法律糾紛、仲裁、訴訟等相關法務工作,并針對處理的情況,不斷推出法務管理的舉措,做好風險防控;
              5、維護與律所及其他外部機構的關系,利用資源保障法務及合規工作的有效推進;
              6 參與公司重大危機事件處理、風險輿情處理,為集團出謀劃策,保障問題的高效解決。

              用人要求:

              1、統招全日制法學專業碩士以上學歷,10年以上知名律師事務所工作經歷和至少3年大型企業法務負責人工作經歷,具備法律職業資格證書;
              2、英語可作為工作語言,熟悉國際貿易法律和國際仲裁,熟悉美國法律并有相關案件處理經驗者優先;
              3、具備良好的法律談判能力及社會關系,具備豐富的國內外法律糾紛訴訟案件實踐經驗;
              4、具有嚴謹的邏輯思維和良好的表達能力,做事干練,工作務實,為人正派;
              5、具有創新能力,較強的抗壓能力,能從容應對各種風險,并提出具有創造力的解決方案.

              關鍵評價要素:

              1、熟悉國際貿易法律和國際仲裁,美國、中國注冊律師資格優先;
              2、豐富的國內外法律糾紛訴訟案件實踐經驗;
              3、3年以上國際化集團法務總監經驗,有重大危機事件處理經驗;
              4、有國際著名事務所背景優先,英文工作語言。

              薪酬待遇: 稅前年薪 150萬—200萬+期權       預計截止時間:2021/10/7
               公司簡介:

                  20年高端獵頭服務經驗。擅長年薪60萬以上的中高層職位。欣賞職業經理人的Think Global,Action Local;更了解中國企業家的取勢明道優術。

                  金令牌職業經理人俱樂部,由中國著名獵頭公司-金令牌獵頭(微信:AirPnP)主辦,是職業經理人、獵頭顧問交流管理經驗、尋找商業機會、拓展獵頭人脈關系、進行職業提升的專業獵頭機構。會員由知名企業高管、國際化人才、EMBA組成,設有CEO俱樂部、CFO俱樂部、CMO俱樂部、CHO俱樂部、CTO俱樂部等;主要涵蓋廣告傳媒、金融投資、電力能源、IT通信、醫藥醫療、消費品、旅游酒店、制造加工、地產商業等行業。舉辦主題沙龍論壇、年度最佳雇主評選活動、新銳職業經理人評選。

                  金令牌獵頭有20年的獵頭服務經驗,依托豐富的人力資源儲備和獵頭顧問資源,為知名企業提供“關鍵人才獵頭、雇主品牌管理、管理咨詢”服務;為個人會員提供職業生涯規劃、獵頭和商務合作機會。以“獵頭服務、管理咨詢、精英沙龍”三大經典服務飲譽業界。

                  金令牌獵頭主要做上市公司、PRE-IPO、快速成長企業、集團公司、金融投資機構,基本年薪30萬以上中高級獵頭職位。擅長運作民營、央企、外資客戶。首次推薦成功率達75%,二次推薦為95%;1年內在職率為95% ,2年內為90%。獵頭服務質量首屈一指。

                  職業經理人俱樂部

                  ● 20年高級人才獵頭服務經驗,主要顧問來自全國高級人才搜尋中心及著名服務機構,服務規范;

                  ● 會員來自企業在職高管、EMBA、行業精英,實踐經驗豐富;

                  ● 動態跟蹤、長期貯備,會員德、能、勤、績四大標準嚴格審核,專業負責;

                  ● 遍布于全國的官方、商業獵頭機構合作伙伴。

                  職業經理人周刊

                  ● 以職業經理人視角,關注宏觀經濟;

                  ● 洞察行業熱點,分享商業管理實踐;

                  ● 傳播企業核心價值、經營理念、用人理念;

                  ● 展示優秀職業經理人風采;

                  ● 探討職業經理人職場、發布高端獵頭招聘職位。

                  職業經理人獵頭

                  金令牌獵頭擁有資深的獵頭顧問、行業顧問和管理顧問,依托俱樂部核心人才儲備及《職業經理人周刊》資源優勢。按國際獵頭運作程序,為企業提供規范的高層訪談、職位分析、薪酬調查、人才尋訪、面試甄選、背景調查、素質測評、適應支持全過程的獵頭咨詢服務。遍布北京、上海、廣州、香港的業務網絡使我們能夠服務整個大中華區域,越來越多的企業和高級人才得益于我們的專業獵頭服務。

                  ● 誠信·專業·責任,是我們操作獵頭項目的根本原則。

                  ● 推薦優秀人才,使企業和個人實現雙贏是我們的目標。

                  ● 職業經理人俱樂部——始終充滿活力的精英資源。

                  ● 以個性化的全面解決方案幫助您解決實際問題。

                  ● 比客戶期望的做得更好,使每個項目都成為典范。

                  涉獵職位:總經理、副總、財務總監、技術總監、營銷總監、人事總監、客戶總監等

                  涉獵企業:高速成長型企業、上市公司、民營企業、改制國企、外企等

                  品質保證

                  1、通過特別渠道接觸目標人選。

                  2、關鍵信息實施背景調查驗證。

                  3、全面甄選體系,客觀評薦。

                  4、形成戰略合作伙伴。

                  物超所值

                  1、高級人才帶給企業創新、活力。

                  2、高級人才帶給企業持續發展的動力。

                  3、三月保證期,服務有保障。

                  4、帶來高附加值的人力資源顧問服務。

                  金令牌獵頭服務優勢

                  1、獵頭理念優勢“德、能、勤、績”是金令牌獵頭考察、推薦人才的標準;“老板、平臺、企業文化、薪酬”是服務客戶的“四項基本原則”。從高層訪談、職位分析、薪酬調查、人才尋訪、面試甄選、背景調查、素質測評、到適應支持,金令牌提供全過程的獵頭服務,金令牌明白獵頭的責任,努力實現企業和個人雙贏。

                  2、獵頭資源優勢15年高級人才獵頭服務經驗,擁有職業經理人俱樂部核心人才儲備及《職業經理人周刊》媒體優勢,舉辦沙龍論壇,十佳評選活動,擁有資深的獵頭顧問、行業顧問和管理顧問資源優勢。北京、上海、廣州、香港的業務網絡使我們能夠服務整個大中華區域。

                  3、獵頭團隊優勢金令牌獵頭顧問有10年以上工作經驗,具有行業背景和管理實踐,能夠真正理解企業需求;基于行業研究、管理經驗交流,薪酬調查數據,能夠給客戶提出建設性意見。采用首席獵頭顧問項目管理制,針對行業特點和企業特點,由獵頭顧問、資深行業顧問、管理顧問和專業技術顧問組成項目組!靶袠I+管理+咨詢”,獵頭團隊更專業。

                  4、獵頭規范優勢按獵頭操作程序,提供規范的高層訪談、職位分析、薪酬調查、人才尋訪、面試甄選、背景調查、素質測評、適應支持全過程的獵頭咨詢服務。金令牌倡導“志同道合”,落實在“執行力”?紤]的不僅是能力、職務、薪酬,更重要的是價值觀、經營理念、企業文化和職業規劃,以嚴格的流程節點控制為企業尋訪長期合作的職業經理人,實現企業和個人的雙贏。

                  5、獵頭效率優勢在規定的期限內,首次推薦成功率可以達到75%,二次推薦為95%。1年內的在職率為95%,2年內的在職率為90%,獵頭服務質量有保證。金令牌獵頭對每個項目都做可行性評估,從不輕易承諾,一旦承諾,就是“使命必達”。

                  6、真心建議金令牌主要做上市公司、PRE-IPO、快速成長企業、集團公司、金融投資機構,擅長運作民營、央企、外資客戶,基本年薪30萬以上中高級獵頭職位。金令牌獵頭收預付款,最低收費標準為6萬人民幣/人,適合規范的、有實力的企業。金令牌對個人獵頭服務不收費,但希望您首先在俱樂部網站注冊真實資料,您可以設定保密項目,不必擔心資料的保密性。

                  金令牌的業務涉及全國,北京、上海、天津、深圳、西安、沈陽、長春、重慶、銀川、新疆、河北、河南、山東、江蘇都有我們的足跡;我們的顧問曾經從北京到新疆當天往返,在雨中從浮橋駕車夜渡黃河,在機場從早上8點等到下午2點,履行到客戶企業考察的承諾……,金令牌顧問的專業精神和敬業精神在業內是出名的。越來越多的企業和優秀人才得益于金令牌的服務,從跨國集團公司、上市公司、國有改制企業,到快速成長型企業、二次創業的民營企業。

                  金令牌獵頭服務值得信賴。

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