• <sub id="9lvb3"></sub>
      <em id="9lvb3"><source id="9lvb3"></source></em>

      <em id="9lvb3"><span id="9lvb3"></span></em>

            <nav id="9lvb3"><listing id="9lvb3"><meter id="9lvb3"></meter></listing></nav>

              <em id="9lvb3"><source id="9lvb3"></source></em>
              <wbr id="9lvb3"></wbr>
              點擊這里給金令牌獵頭顧問發消息
               金令牌首頁 金令牌獵頭 十佳職業經理人評選 最佳雇主評選 加入俱樂部 《職業經理人周刊》 會員區   薪酬調查報告登錄 簡體 
              Rss訂閱
              《職業經理人周刊》 獵頭公司
              職業經理人俱樂部首頁 >> 獵頭學院 >> 正文

              獵頭顧問如何做“項目評估”?這里有14點合理化建議送給你


                 《職業經理人周刊》     來源:搜狐   2021/5/19
              獵頭職位搜索
              獵頭|自助獵頭
              兼職|推薦人才

              獵頭顧問在與客戶合作之前,為了保證成單率,需要對客戶做一個項目評估,說白了就是要評估一下客戶職位的成功率,是不是可以將候選人順利推薦入職并且過保證期,還要確保我們能夠順利的拿到回款。

              著名獵頭機構推薦金領職位
              金令牌搜索企業 職位 經理人 專訪 社區 會員
              燃氣/文旅/地產投資集團-財務副總裁CFO200-400萬北京 上海 河南
              半導體/芯片行業VIE中概股回歸A股CFO120-200萬上海 北京
              外資文化傳播公司-國際關系智庫高級研究員60-120萬北京 上海
              上市公司-80G微波器件/組件-技術研發總監(軍用)40-60萬南京 成都 廣州 西安
              著名合資財險保險公司--總精算師100-140萬北京 河北
              財險公司--企劃財務部副總經理(企劃方向)30-45萬河北 北京 天津 山東
              財險公司---健康險事業部總經理40-60萬北京 河北 天津
              醫療機器-內視鏡-品質ディレクター 醫療器械-內鏡-質量總監40-70萬上海 南京 深圳

              今天的內容我們就來聊一聊,獵頭顧問如何評估客戶。


              1、不要被客戶高大上的名字所蒙蔽

              我們在合作客戶時,不要光聽公司的名字,需要我們自己去真正的了解客戶公司的實際情況,很多公司可能名氣很大,對外的形象很好,但也有可能是因為他們的品牌公關做得好,將很多負面信息隱藏了起來。

              2、了解公司注冊資金等

              注冊資金在一定程度上能夠反映出該企業的實力怎樣,我們可以通過一些企業征信網站來了解企業的經營狀況等。

              常用的工具網站有天眼查、百度企業信用、企查查、啟信寶等,通過這些網站我們可以很清楚的了解到企業的注冊資本等信息。


              3、股東背景

              尤其是金融行業的顧問,股東背景往往能決定候選人是否優先考慮,再者金融行業風險與收益并存,好的股東能給候選人一顆“定心丸”,但如果問及公司股東背景時HR含糊其辭,就需要加倍注意。

              4、公司成立年限

              新公司雖然很有朝氣,但內部穩定性有待考慮,老公司雖然相對穩定,但對于候選人的要求條件相對較多,已形成的企業文化,是很難改變的,需要候選人適應,在尋訪過程中需要更加用心。

              5、分公司

              子公司直接決定公司規模,人員數量也需要了解,現有人數計劃拓展人數,可以看出企業的很多“秘密”。

              6、頂頭上司

              了解所聘職位的頂頭上司,有兩點要注意:他是不是合伙人(董事)以及他的用人理念和工作方式。

              因為作為董事對所聘人選有一定的決策權,他的用人理念和工作方式直接決定所聘人選與他的合作是否長久。即“志同道合”、“道不同,不相為謀”。


              7、老板

              想了解老板,聽他個人怎么說,都沒用。那么通過什么方式,才能真正的了解老板呢?羅勒常用的兩種方式:一是聽別人說;二是看他的行為。

              要聽哪些人說呢?一是公司內部的員工;二是公司離職的人員。

              一個修養很高的老板,他會做出讓許多人滿意的事情。一個素質很低的老板,他身邊的人大多都會反感。因此說,想做一名合格的老板必須能夠抓住“三心”。

              第一、要抓住員工的心。能使員工與你一心一意,同心同德。

              第二、要抓住客戶的心。能使客戶把你當成朋友,有好的信息及時通知你。

              第三、抓住消費者(顧客)的心。有顧客才有市場,有市場才有效益,有效益才能有發展,有發展才能吸引來更多的人才。

              但作為一個老板,能抓住此三心,可并非不易。這就看其自身的修養,即人品和人格魅力了。

              看他的行為要看什么呢?:一是對員工的表現;二是對獵頭的接待。

              第一、對員工的態度可反映出他的氣度。一個大度的人對誰都會大度;一個態度蠻橫的人對誰都會有無禮的時候。

              第二、對獵頭的態度可反映出他的修養水平。

              對所推薦的高級人才要去的用人單位,調查老板的人品、修養及實力,是開展獵頭業務必須掌握的本領。

              8、公司的優劣勢

              每一家公司都是優劣勢并存的,前期了解有助于更精準的尋訪候選人。而如何去了解,就要借助互聯網工具了,具體的這里就不再贅述了,如果你想了解詳細的內容,可以留言或是加入我們的部落交流群一起交流哦。


              9、職位

              公司的組織架構很重要,需要了解上級、平級、下級,可以讓顧問更準確的定位候選人,也能讓候選人更清晰的了解職位的晉升空間。職位薪水、KPI、提成點數,這些是很基礎的問題。

              10、公司產品

              這是尋訪候選人的基礎,對的人選從產品開始,外加企業文化高層喜好等等往往細節可以決定成敗。

              11、候選人

              需要了解客戶的職位對候選人的性別、年齡、工作年限、管理年限、目標公司(希望從哪家公司來)、軟性素質(性格、家庭背景等)的具體要求是怎樣的,為后面尋找候選人樹立方向。

              12、合作獵頭

              公司之前是否用過獵頭?是否有獵頭成單?成單職位是什么?以作參考,可以確定這家客戶是否有效,職位是否真實,以及競爭對手情況。


              13、獵頭

              對于獵頭公司來說,能夠長期的合作伙伴是非常重要的,了解客戶公司一年的獵頭預算費用,是合作的基礎。

              14、顧問

              最后一點,需要關注的點是團隊中是否有合適的顧問操作此職位,獵頭顧問不是萬能的,揚其所長才能產生更大的價值。操作方向、候選人儲備都是衡量的標準,對顧問負責,也對客戶負責!

              · END ·

              版權信息/來源于獵頭部落,所推送文章非商業用途,著作權歸作者所有。

              [在線投稿] [設本站為首頁] [收藏本站] [獵頭服務]

              金令牌獵頭
              企業找獵頭  職業經理人找獵頭
              熱點資訊
              更多資訊>> 
              熱點獵頭文章
              更多文章>> 
              關于我們 | 招聘獵頭 | 獵頭 | 自助獵頭 | 懸賞招聘 | 十佳職業經理人評選 | 年度最佳雇主評選 | 會員登錄 | 企業 | 職位 | 設為主頁
              聯系我們 | 法律聲明 | 搜索 | 獵頭招聘 | 獵頭公司 | 《職業經理人周刊》 | 職業經理人俱樂部 | 沙龍活動 | 資訊 | 刊例 | 收藏本站
              Copyright® 版權所有  獵頭服務熱線:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
              京ICP備05025905號-1   京公網安備 110105001605號
              點擊這里給金令牌獵頭顧問發消息 獵頭顧問  
              精品人妻少妇一区二区-久热这里只有精品免费视频-国产精品偷伦费观看-国产裸体美女视频全黄桃花视频